Sur le terrain, j’ai compris une chose : le secteur HCR mérite des outils à la hauteur de son exigence. En 2017, inspiré par mes expériences dans l’hôtellerie alors que j’étais étudiant, j’ai créé Lamster avec une ambition claire : simplifier la gestion RH.

Mais les besoins allaient bien au-delà. C’est en écoutant les professionnels que Neolam est née : une suite complète, pensée pour alléger leur quotidien et leur permettre de se concentrer sur l’essentiel.

Aujourd’hui, avec une équipe d’experts engagés, nous poursuivons cette mission : transformer la gestion pour libérer le potentiel de ceux qui font vivre ce secteur.